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Granada Transparente de Ayuntamiento de Granada
Fecha de impresión: lunes, 6 de julio de 2020

INSTITUCIONAL / Cargos Directivos

  • Directores Generales

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    DIRECTORES GENERALES

    • Doña Mercedes Robles Martín

    Directora General de Contratación

    Retribuciones anuales: 55.294,32 euros anuales con la siguiente estructura:


    Sueldo Subgrupo A1


    Nivel de Complemento de Destino: 29


    Complemento específico: 26.735,80 euros anuales (distribuidos en catorce pagas iguales).

    Trayectoria:

    Inició su trayectoria en el ámbito local en el año 2005, en el Excmo. Ayuntamiento de Granada, cumpliendo su vocación de servicio público y enfocando su perfil profesional al ámbito del Derecho Administrativo Local, especialidad que atrajo su interés desde sus estudios universitarios. Motivada siempre por la mejora continua y preocupada por su formación, obtuvo los Diplomas de Especialización del Centro de Estudios Municipales y Cooperación Internacional en Gestión Pública Local, Derecho Público Local y Gestión de Recursos Humanos, enfocando su aprendizaje actualmente hacia la implantación de la Administración Electrónica, la procedimentalización y el análisis de cargas de trabajo, sin perder de vista aspectos sustanciales en constante evolución como son el Derecho Urbanístico, la Contratación Administrativa y la implantación de la cultura de la transparencia. 

    Formación Académica

    • Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada (1998-2003)

    Formación Complementaria

    • Diploma de especialización en Gestión Pública Local por el Centro de Estudios Municipales y Cooperación Internacional (CEMCi)
    • Diploma de especialización en Gestión de Recursos Humanos por el Centro de Estudios Municipales y Cooperación Internacional (CEMCi)
    • Diploma de especialización en Derecho Público Local por el Centro de Estudios Municipales y Cooperación Internacional (CEMCi)

    Declaración de bienes y actividades

    Trayectoria profesional

    Plazas en propiedad

    • Funcionaria con Habilitación de Carácter Nacional perteneciente a la Subescala de Secretaría de Administración Local, con categoría de Entrada
    • Funcionaria con Habilitación de Carácter Nacional perteneciente a la Subescala de Secretaria-Intervención de Administración Local
    • Técnica de Administración General del Excmo. Ayuntamiento de Granada
    • Administrativa de Administración General del Excmo. Ayuntamiento de Granada

    Puestos de Trabajo desempeñados

    • Licenciada en Derecho (personal laboral) en la Dirección General de Participación Ciudadana del Excmo. Ayto. de Granada
    • Técnico de Administración General en la Dirección General de Personal del Excmo. Ayto. de Granada
    • Administrativa de Administración General en la Dirección General de Personal del Excmo. Ayto. de Granada
    • Secretaria Interventora del Ayuntamiento de Garciaz
    • Administrativa de Administración General en la Tesorería Municipal del Excmo. Ayto. de Granada
    • Técnico de Administración General en la Dirección General de Licencias del Excmo. Ayto. de Granada
    • Técnico de Administración General en la Asesoría Jurídica Municipal del Excmo. Ayto. de Granada
    • Jefa del Servicio de Participación Ciudadana en la Dirección General de Participación Ciudadana del Excmo. Ayto. de Granada
    • Jefa del Servicio de Suelo no Protegido en la Dirección General de Licencias del Excmo. Ayto. de Granada

    Otras áreas de interés profesional

    • Tutora externa del Prácticum de Derecho de la Universidad de Granada desde el año 2012 hasta la actualidad
    • Profesora en el Plan de Formación Continua del Excmo. Ayuntamiento de Granada donde ha impartido acciones formativas en materia de contratación pública, régimen jurídico de la Administración Electrónica, régimen jurídico de las subvenciones, resoluciones administrativas y notificaciones electrónicas

    Formación recibida más reciente

    • Compra Pública Innovadora (FAMP)
    • Búsqueda y tramitación de subvenciones (FAMP)
    • Acceso a los Fondos de Cooperación Internacional para el desarrollo de la UE (FAMP)
    • Innovación Pública (FAMP)
    • Buenas prácticas en la Contratación Pública (FAMP)
    • La nueva Ley de Contratos. Una oportunidad para avanzar (Universidad de La Laguna)
    • Curso de Protección de Datos de Carácter Personal (Ayuntamiento de Granada)

     

    • Doña Maria Isabel Rodríguez Hervias

    Directora General de Urbanismo

    Retribuciones anuales: 55.294,32 euros anuales con la siguiente estructura:


    Sueldo Subgrupo A1


    Nivel de Complemento de Destino: 29


    Complemento específico: 26.735,80 euros anuales (distribuidos en catorce pagas iguales).

    Declaración de bienes y actividades

    Trayectoria:

    Formación Académica

    • Licenciados en Derecho por la Universidad de Granada (1994/1999)

    Formación Complementaria

    • Master en Planificación Territorial, Urbanismo y Mercado Inmobiliario.

    Trayectoria profesional

    • Profesionalmente inició su actividad en el año 2000, como abogada ejerciente llevando temas civiles, alborales, urbanísticos y medio ambiente.
    • 2005. Servicio de Gestión y Patrimonio de la Gerencia de Urbanismo y Obras Municipales del Excmo.  Ayuntamiento de Granada. Letrada adscrita al mencionado servicio desde el día 1 de Octubre de 2005, al 1 d eMarzo del 2006.
    • Trabajo al servicio de la Administración Local, como personal laboral interino-licenciada en derecho urbanista, adscrita a la Subdirección de Planeamiento y Gestión de la Gerencia de Urbanismo y Obras  Municipales de Granada, desde el 19 de Abril del 2006, hasta el 30 de junio de 2010
    • Trabajo al servicio de la Administración Local, como personal laboral firjo, licenciada en derecho , asesora jurídica, desde el 1 de Julio de 2010, hasta el 9 de Diciembre de 2015, repartiendo el trabajo como asesora jurídica en la Subdirección de Gestión, y desde Enero de 2012, aseosra jurídica adscrita a la Secretaría Técnica de Urbanismo.
    • Desde el 10 de Diciembre de 2015, Funcionaria de Carrera, técnico Superior urbanista, siguiendo desarrollando su trabajo en la Secretaría Técnica del Area de Urbanismo , hasta el momento presente.

     

    • Don Alvaro Cortes Moreno

    Director General de Licencias y Disciplina

    Retribuciones anuales: 55.294,32 euros anuales con la siguiente estructura:


    Sueldo Subgrupo A1


    Nivel de Complemento de Destino: 29


    Complemento específico: 26.735,80 euros anuales (distribuidos en catorce pagas iguales).

    Declaración de bienes y actividades

    Trayectoria:

    Nacido en Granada en 1977

    Formación Académica

    • Licenciado en derecho por la Universidad de Granada (1996-2001)

    Formación Complementaria

    • Master en derecho urbanístico
    • Experto en contratación administrativa
    • Experto en derecho público local y administración electrónica

    Trayectoria Profesional

    Plazas Ocupadas

    • Técnico de administración general del Ayuntamiento de Granada
    • Técnico de adminsitración general de la Diputación Provincial de Granada
    • Técnico de patrimonio y asesor jurídico del Area de Urbanismo del Ayuntamiento de Vera (Almeria)

    Puestos de Trabajo Desarrollados

    • Técnico de Administración General servicio de apoyo jurídico de la Dirección General de personal del Ayuntamiento de Granada
    • Técnico Superior de la Dirección  Técnica de obras d ela Concejalía de Urbanismo y Obras Municipales de la Gerencia de Urbanismo
    • Jefe Sección Tráfico , Transportes , Aparcamiento y Estudios Urbano d ela Dirección General de Movilidad del Ayuntamiento de Granada.
    • Responsable del Registro Municipal de Solares y Edificaciones Ruinosas de la Dirección General de Urbanismo del Ayuntamiento de Granada
    • Jefe de Servicio de Zona Centro Casco Histórico de la Dirección  General de Licencias del Ayuntamiento de Granada
    • Jefe de Sección de programación y seguimiento de contratación administrativa de la Diputación de Granada
    • Técnico de Patrimonio y Asesor Jurídico  del Area de Urbanismo del Ayuntamiento de Vera

     

    Publicaciones en revistas jurídicas, entre otras:
     
    LA ADAPTACIÓN DE LA LEY 30/2007, DE 30 DE OCTUBRE, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO A LA DIRECTIVA 2007/66/CE.
    LA POSIBLE ILEGALIDAD DEL DECRETO 60/2010 DE 16 DE MARZO POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE DISCIPLINA URBANÍSTICA DE ANDALUCÍA. 
    LA CONTRATACIÓN PRECOMERCIAL Y LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO. SU REFLEJO EN LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE.
    EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LA SITUACIÓN LEGAL DE FUERA DE ORDENACIÓN. 
    REHABILITACIÓN EN EL MARCO DE LA ECONOMÍA SOSTENIBLE I.
    LA REHABILITACIÓN URBANA Y LA EVALUACIÓN DE LOS EDIFICIOS II. 
    LA PROPIEDAD INTELECTUAL Y LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA.
    LA ACCIÓN REIVINDICATORIA CIVIL EN LAS EXPROPIACIONES "ILEGALES".
    LA MEJORA DE LA CIUDAD EXISTENTE COMO ESTRATEGIA PÚBLICA. LA "REVITALIZACIÓN" URBANA SOSTENIBLE.
     Participación como autor en el libro "EL URBANISMO DE LA CRISIS: LA REGULARIZACIÓN DE LAS EDIFICACIONES ILEGALES Y EL RÉGIMEN DE ASIMILACIÓN A FUERA DE ORDENACIÓN". 
     
    PONENCIAS:
     
    ACCIÓN FORMATIVA “PREPARACIÓN DE EXPEDIENTES Y ADJUDICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA” ORGANIZADO POR LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE GRANADA.
     
    JORNADA “LA INSPECCIÓN TÉCNICA DE EDIFICIOS” CELEBRADO EN EL ILUSTRE COLEGIO TERRITORIAL DE ADMINISTRADORES DE FINCAS DE GRANADA. 
     
    CURSO SOBRE "EL DEBER DE CONSERVAR Y REHABILITAR", CELEBRADO EN EL ILUSTRE COLEGIO DE APAREJADORES. 
     
    JORNADAS SOBRE "EL URBANISMO DE LA CRISIS", PONENCIA SOBRE "LAS SITUACIONES DISCONFORMES CON LA ORDENACIÓN URBANÍSTICA", ORGANIZADAS POR LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA.
    JORNADA SOBRE "EXPROPIACIONES URBANÍSTICAS ILEGALES", ORGANIZADO POR EL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE MÁLAGA.
     
    CURSO "ACTUALIZACIÓN EN NORMATIVA URBANÍSTICA" ORGANIZADO POR LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALMERÍA, CELEBRADO EN EL COLEGIO DE ARQUITECTOS TÉCNICOS DE ALMERÍA.
    • Dª Concepción Cenarro Montoro

    Directora General de Personal, Servicios Generales y Organización

    Retribuciones anuales: 55.294,32 euros anuales con la siguiente estructura:
    Sueldo Subgrupo A1
    Nivel de Complemento de Destino: 29
    Complemento específico: 26.735,80 euros anuales (distribuidos en catorce pagas iguales).

    Declaración de Bienes y Actividades

    Trayectoria:

    TITULACIÓN ACADÉMICA

    Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada, promoción 89-94.

    TRAYECTORIA PROFESIONAL

    • Actualmente ocupa el puesto de Directora General de Personal, Servicios Generales y Organización en el Ayuntamiento de Granada.

    • Jefa de Servicio de Condiciones de Trabajo por concurso, dentro de Subdirección General de Atención a Personal y Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Granada desde el año 2010.

    • Funcionaria de carrera por oposición libre, en el Ayuntamiento de Granada desde año 2005 como Técnica de Administración General.

    • Ha desempeñado trabajo como funcionaria interina en la plaza de Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Sevilla y en el Ayuntamiento de Huéscar (Granada) durante los años 1999/2000, así como funcionaria interina como Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Granada hasta la toma de posesión como funcionaria de carrera en distintas áreas municipales, como Participación Ciudadana y en Intervención.

    FORMACIÓN

    La formación recibida recoge, entre otros, los siguientes:

    • Master de Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales en las tres especialidades preventivas.

    • Estancia y colaboración con el Dipartimento di Scienze Giuridiche de la Universidad de Florencia como investigadora colaboradora del Proyecto de Investigación “Identificación de Buenas Prácticas para el Control de los Riesgos Psicosociales en los sectores de Empresas de Trabajo Social, Telemarketing y Transporte de Viajeros.” abril de 2015.

    • Participación en calidad de Investigadora Colaboradora en el contrato suscrito entre el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales y la Universidad de Granada, siendo el objeto del contrato el Proyecto de Investigación “Identificación de Buenas Prácticas para el Control de los Riesgos Psicosociales en los sectores de Empresas de Trabajo Social, Telemarketing y Transporte de Viajeros.”

    • Participación en varios congresos y Jornadas como el I Congreso “Retos en la Organización y Gestión de las Personas al Servicio de la Administración Pública.”; “I Congreso Internacional y II Nacional de Acción Social y Condiciones de Trabajo en las Administraciones Públicas” o el “IV Congreso Internacional de Seguridad y Salud Laboral”.

    • Curso de especialización de habilidades directivas.

    • Curso básico de Mediación.

    • Curso de resolución de conflictos.

    • Curso de habilidades sociales.

    • Curso de trabajo en equipo.

    • Curso de inteligencia emocional.

    • Jornada “Estudios de puestos de trabajo en personas con discapacidad”.

    • Curso Gestión de Calidad.

    • Curso de ejecución de sentencias y relaciones con los juzgados del orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

    • Curso de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.

    • Curso de Transparencia y Acceso a la Información Pública.

    • Curso de Ley de Acceso Electrónico a la Administración Pública.

    • Curso básico sobre trámite y documentación de tipo económica, presupuestaria y contable.

    • Tutora externa docente de las asignaturas del Prácticum I y Prácticum II de Derecho por la Universidad de Granada durante el curso académico 2012-2013.

    • Tutora de prácticas de varios alumnos del Master Oficial Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales por las Universidades de Granada y de la Rioja, durante los años 2012 a 2015.

     

    • Dº Juan José Andres García

    Director General de MOvilidad, Proyectos Estretégicos y Oficina Metropolitana

    Retribuciones anuales: 55.294,32 euros anuales con la siguiente estructura:
    Sueldo Subgrupo A1
    Nivel de Complemento de Destino: 29
    Complemento específico: 26.735,80 euros anuales (distribuidos en catorce pagas iguales).

    Declaraciones de Bienes y Actividades

    Trayectoria:

    TITULACIONES:

    • Ingeniero Técnico Industrial.

    • Grado en Ingeniería Electrónica y Automática Industrial.

    FORMACIÓN EXTRA ACADÉMICA RECIBIDA:

    • Técnico superior en prevención de riesgos laborales.

    • Técnico en contaminación acústica.

    • Dirección de equipos de trabajo.

    • Gestión de recursos humanos.

    • Gestión de la calidad total.

    • Planes de autoprotección y de emergencia.

    • Coordinador de seguridad y salud en obras.

    • El transporte colectivo en la ciudad.

    • Jornadas internacionales “el futuro de la ciudad: accesibilidad y movilidad.”

    • Fotometría. Aplicación práctica en instalaciones urbanas.

    FORMACIÓN EXTRA ACADÉMICA IMPARTIDA, PONENCIAS Y PUBLICACIONES:

    • Coautor del libro “Plan de optimización energética en las instalaciones de alumbrado público de la ciudad de granada”.

    • Ponente en la misión técnica internacional de la unión iberoamericana de municipalistas: La movilidad en la ciudad de granada.

    • Ponente en las jornadas metro ligero y seguridad vial.

    • Inspección y Vigilancia de la Seguridad y Salud en el entorno laboral.


     

     

    • Dª Estela Garcia Garrido

    Directora General de Participación Ciudadana y Mantenimiento

    Retribuciones anuales: 55.294,32 euros anuales con la siguiente estructura:
    Sueldo Subgrupo A1
    Nivel de Complemento de Destino: 29
    Complemento específico: 26.735,80 euros anuales (distribuidos en catorce pagas iguales).

    Declaración de Bienes y Actividades

    Trayectoria:

    Formación académica

    • Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Granada. 2007

    • Diplomada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Granada. 2001

    • Máster en Dirección de Empresas y Entidades Financieras

     

    Trayectoria Profesional.

    • En la actualidad es Directora General de Participación Ciudadana y Mantenimiento.

    • Es funcionaria de carrera en el Ayuntamiento de Granada desde 2009. Como Técnico Medio de Participación Ciudadana ha sido Coordinadora del Centro Cívico Beiro de 2009 a 2019

    • Administrativo, en Fundación Granada Educa durante 5 años

     

    Como ponente ha impartido, entre otros:

    El curso “LA CIUDAD Y SU GESTIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA”

     

    Formación relacionada con el puesto

    • Nuevas metodologías de Participación para la puesta en marcha de políticas públicas

    • Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Participación Ciudadana de Andalucía,

    • ¿Como dirigir el sector público? Marco Institucional, retos organizativos y competencias requeridas

    • Habilidades directivas

    • “Estudio de la Ley 7/2017 de Participación Ciudadana en Andalucía

    • Competencias Personales, Autoestima y potenciación de las Habilidades sociales en el ámbito laboral.

    • Ciudades Innovadoras e inteligentes, casos de éxito.

    • Claves técnicas para la puesta en marcha de políticas de buen gobierno y procesos de participación en las Administraciones Públicas Locales

    • Democracia y decisiones Públicas. Introducción al análisis de Políticas Públicas

    • Dirigir con inteligencia emocional

    • Evaluación de los servicios públicos en la administración Local.

    • Herramientas para analizar, decidir, actuar.

    • La ciudad abierta, participativa e inclusiva.

    • Metodologías de participación ciudadana para la construcción de las políticas públicas en el ámbito local

    • Soluciones Tecnológicas para mejorar la relación con la ciudadanía

    • Dirección de Equipos de Trabajo

    • Especialización en la Gestión de los Recursos Humanos.

    • Dº Javier Eladio de Pablos Ramos

    Director General de Cultura

    Retribuciones anuales: 55.294,32 euros anuales con la siguiente estructura:


    Sueldo Subgrupo A1


    Nivel de Complemento de Destino: 29


    Complemento específico: 26.735,80 euros anuales (distribuidos en catorce pagas iguales).

    Declaración de Bienes y Actividades

    Trayectoria:

     

    Formación

    Licenciado en Historia del Arte. UGR.

    Master en Restauración y Rehabilitación del Patrimonio Cultural. UAH.

    D.E.A. (Doctorado) UGR. “Historiografía del arte, metodología y conservación del Patrimonio.”

    Experiencia profesional

    Coordinador de exposiciones del Patronato de la Alhambra y Generalife. Granada

    Responsable del acondicionamiento, conservación preventiva, digitalización y catalogación de los fondos fotográficos de la Fundación Rodríguez-Acosta. Tratamiento específico para su difusión en el portal PARES del Ministerio de Cultura.

    Titulado superior. Servicio de investigación y Difusión del Patronato de la Alhambra y el Generalife. Junta de Andalucía. Arte y Proyecto. SL

    Coordinador de las actuaciones previstas para la puesta en valor de la Medina de Oujda (Marruecos). Programa POCTEFEX. Diputación de Almería.

    Responsable del Inventario y Catalogación de la obra de Guillermo Pérez Villalta. Estudio y valoración como donación y legado a la Junta de Andalucía. Consejería de Cultura. Dirección General de Museos y Promoción del Arte.

    Titulado superior. Servicio de Documentación de la Subdirección General de Bellas Artes del Instituto del Patrimonio Histórico Español (IPHE). Ministerio de Cultura. Madrid.

     

    Facultativo del proyecto de restauración de la Capilla Mayor de la Catedral de Granada.

    -Arquitecto: Pedro Salmerón Escobar.

    -Empresa: Ministerio de Fomento y Arzobispado de Granada.

     


    Última modificación: 02/07/2020